离职碰瓷98.7%降损反转案（劳动诉讼）

2024-03-01

某北姓企业劳动仲裁一审败诉被判支付23万元补偿金，委托泰瀚提起民事诉讼后，团队从事实劳动关系认定切入举证抗辩，生效判决仅支持3000元劳动报酬，为企业挽回98.7%经济损失，成功遏制离职碰瓷行为。

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