针对涉两千余名职工的关停场景，泰瀚提前嵌入合规管理方案，设计分流安置与补偿协商机制。对比未做合规预案的同类项目面临的巨额滞纳金与群体信访压力，经团队服务的项目仅产生极少量个案争议，补偿支出规模可控，有效助力地方社会稳定。
